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【好学鱼童】鱼童学院开课了

发表时间: 2016-05-07 00:00:00

浏览:

 鱼童公司承认自己是“小孩”,是小企业,并坚信小会变成大,是成长的企业。所以,企业要通过建立学习型组织,用智慧去改变,在改变中成长。




好学鱼童

加强“内功”训练,提升全员素质!




4月21日,营销中心开展《销售的心智模式》、《销售的制度与流程》、《销售的风险控制》培训课程。


4月25日,生产部开展《安全生产防范》宣讲。



5月6日—7日,行政部开展《办公区清洁》、《行政车辆管理》、《厂区绿化》培训



5月6日,安环部开展《职业卫生知识培训》课程。

“火车跑得快,每节车厢带”。各部门通过开展具有自身特色的培训,提升了全员素质,鱼童这列“和谐号”,秉持“智则变、变则新、新则先”的发展观,始终奔跑在行业前列。





【好学鱼童】鱼童学院开课了
鱼童公司承认自己是“小孩”,是小企业,并坚信小会变成大,是成长的企业。所以,企业要通过建立学习型组织,用智慧去改变,在改变中成长。好学鱼童加强“内功”训练,提升
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【好学鱼童】鱼童学院开课了

发表时间: 2016-05-07 00:00:00

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 鱼童公司承认自己是“小孩”,是小企业,并坚信小会变成大,是成长的企业。所以,企业要通过建立学习型组织,用智慧去改变,在改变中成长。




好学鱼童

加强“内功”训练,提升全员素质!




4月21日,营销中心开展《销售的心智模式》、《销售的制度与流程》、《销售的风险控制》培训课程。


4月25日,生产部开展《安全生产防范》宣讲。



5月6日—7日,行政部开展《办公区清洁》、《行政车辆管理》、《厂区绿化》培训



5月6日,安环部开展《职业卫生知识培训》课程。

“火车跑得快,每节车厢带”。各部门通过开展具有自身特色的培训,提升了全员素质,鱼童这列“和谐号”,秉持“智则变、变则新、新则先”的发展观,始终奔跑在行业前列。





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鱼童公司承认自己是“小孩”,是小企业,并坚信小会变成大,是成长的企业。所以,企业要通过建立学习型组织,用智慧去改变,在改变中成长。好学鱼童加强“内功”训练,提升
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